Je quitte volontairement un CDD après ouverture de droits

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Caza Le 14-01-2022 à 20:04

Bonjour,

J' ai ouvert mes Droits en septembre 2021 suite à la fin d un cdd de 18 mois. Avant je étais en CDI pendant 6 ans. J' ai enchaîné le CDI et ce CDD de 18 mois. En octobre 2021 le 18 Exactement j intégré un nouvel emploi de CDD auquel je ai mis fin le 14.01.2022 . Cela fait il 65 jours ou moins ? Aurais je le droit à mes allocations chômage ? Merci

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Math64 · Answer 1 · Le 14-01-2022 à 22:12

Moderateur

Math64 Le 14-01-2022 à 22:12

+ 1000 messages

Bonjour,

Entre le 18/10/2021 et le 14/01/2022, il s'est écoulé 88 jours soit 2 mois et 27 jours.

Donc on est largement au dela des 65 jours.

Moderateur

milou27 Le 15-01-2022 à 08:57

Bonjour

@ Math 64 : En fait , il faut décompter les jours de travail sur la base de 5 jours par semaine civile (du Lundi au Dimanche soir)

Chaque semaine écoulée sous contrat (mises à part la 1ere et la derniere semaine en fonction des dates début et fin de contrat) ) : 5 jours de travail /semaine même si le salarié ne travaille que 2 jours/semaine ou bien 3 h/jour

Du 18/10/21 au 14/01/22 : 13 semaines pleines X 5 jours : 65 jours de travail

Si caza a mis fin volontairement à un CDD repris (?) pas de chance pour lui puisqu'il a travaillé 1 jour de trop pour bénéficier de la reprise des droits (le reliquat)

Pour les retrouver, il devra retravailler pendant au moins 65 jours en tout et perdre involontairement le ou les emplois repris

Si le terme du CDD était initialement fixé au 14/01/22 - (perte involontaire d'emploi) là, il aurait pu bénéficier de la reprise des droits puisque les 65 jours retravaillés auraient neutralisé les effets de la démission du CDI précédant

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Moderateur

Math64 Le 15-01-2022 à 10:50

@ Milou 27, merci de la précision que j'ignorais.
@ Caza, pas de chance. N'y a il pas eu un jour d'arrêt maladie/ chomage partiel covid ou autre qui peut vous sauver la mise?

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Moderateur

milou27 Le 15-01-2022 à 11:37

même pas Math 64 puisque les jours en question sont assimilés à des jours travaillés

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+ -

milou27 · Answer 2 · Le 15-01-2022 à 08:57

Bonjour

@ Math 64 : En fait , il faut décompter les jours de travail sur la base de 5 jours par semaine civile (du Lundi au Dimanche soir)

Chaque semaine écoulée sous contrat (mises à part la 1ere et la derniere semaine en fonction des dates début et fin de contrat) ) : 5 jours de travail /semaine même si le salarié ne travaille que 2 jours/semaine ou bien 3 h/jour

Du 18/10/21 au 14/01/22 : 13 semaines pleines X 5 jours : 65 jours de travail

Si caza a mis fin volontairement à un CDD repris (?) pas de chance pour lui puisqu'il a travaillé 1 jour de trop pour bénéficier de la reprise des droits (le reliquat)

Pour les retrouver, il devra retravailler pendant au moins 65 jours en tout et perdre involontairement le ou les emplois repris

Si le terme du CDD était initialement fixé au 14/01/22 - (perte involontaire d'emploi) là, il aurait pu bénéficier de la reprise des droits puisque les 65 jours retravaillés auraient neutralisé les effets de la démission du CDI précédant

Math64 · Answer 3 · Le 15-01-2022 à 10:50

@ Milou 27, merci de la précision que j'ignorais.
@ Caza, pas de chance. N'y a il pas eu un jour d'arrêt maladie/ chomage partiel covid ou autre qui peut vous sauver la mise?

milou27 · Answer 4 · Le 15-01-2022 à 11:37

milou27 Le 15-01-2022 à 11:37

même pas Math 64 puisque les jours en question sont assimilés à des jours travaillés

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