Accueil » Particulier » Droit du travail

Forum Forum Démission

Abandon de poste pendant la période d'essai

Forum Démissionner, Prise d'acte

Bienvenue sur le forum Démissionner, Prise d'acte. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 05-01-2022 à 19:04

Bonjour,

 J'ai démissionné d'entreprise A pour laquelle j'ai travaillé 2 ans et demis, pour travailler pour entreprise B.
Mon nouveau contrat a débuter 4j après la fin de mon contrat avec entreprise A. 

Je ne souhaite pas continuer a travailler pour entreprise B parce sur les taches qu'on me confie n'ont rien a voir avec les termes de mon contrat. Je suis encore en période d'essai. 
Je recherche donc activement un nouvel emploi (j'ai deja passé un entretien aujourd'hui, demain j'en ai un autre) 

Est ce que si je fais un abandon de poste durant la période d'essai, j'aurais le droit au chomage ? (dans le cas ou mon employeur ne souhaite pas y mettre fin de son côté) 

Merci


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 05-01-2022 à 19:13

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Si l'employeur met fin à la période d'essai , vous n'aurez pas droit au chomage indemnisé puisque vous aurez travaillé moins de 3 mois dans cette entreprise et avez démissionné d'un emploi occupé depuis moins de 3 ans  

    Rappel : Pour neutraliser les effets d'une démission privative de droits , il faut retravailler au moins 65 jours (3 mois) et perdre involontairement le ou les emplois repris 
      
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés