Démission du salarié : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

La démission d'un salarié peut impacter votre organisation de l'entreprise. Notre base documentaire juridique est conçue pour vous fournir des informations claires et pratiques sur la gestion de ce processus. Explorez nos dossiers dédiés pour comprendre les règles essentielles, maîtriser le préavis lors d'une démission, et savoir comment gérer efficacement ce moment. Restez informé des bonnes pratiques et des implications légales grâce à nos actualités juridiques pour faire face sereinement à toute démission au sein de votre entreprise.

Vous êtes salarié ? Découvrez tous les contenus qui vous sont dédiés (la démission du CDI et vos droits au chômage, lettre de démission, réduction ou dispense du préavis...). 

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    Démission ou rupture conventionnelle : le grand comparatif

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 19/01/2024

    Vous envisagez de quitter votre emploi. Vous voulez poser votre démission, mais vous vous demandez s'il ne serait pas plus avantageux pour vous de proposer une rupture conventionnelle à votre employeur. La rupture conventionnelle est une alternative intéressante pour le salarié puisqu'il peut bénéficier d'allocations chômage après la rupture du contrat. En revanche, cela oblige...

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    Quelles sont les possibilités de rupture du contrat de travail d’un salarié protégé ?

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 03/01/2024

    La loi protège les salariés qui occupent des fonctions représentatives : c'est pourquoi on parle de "salarié protégé". Néanmoins, ce n'est pas pour autant que votre contrat de travail ne peut pas faire l'objet d'une rupture. Que vous soyez membre élu à la délégation du personnel du CSE, délégué syndical, représentant syndical au CSE ou encore représentant de proximité,...

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    Gérant de SARL : comment démissionner ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 25/05/2023

    Vous êtes gérant d'un société à responsabilité limitée (SARL) et vous envisagez de démissionner ? Vous êtes-vous (assez) renseigné sur la procédure à suivre dans ce cas ? En effet, si la loi n'encadre pas précisément les conditions de démission du gérant de SARL, il reste possible que les statuts de la société prévoit des modalités particulières à respecter. Quand...

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