Lettre de demande de consultation du Médecin du travail

Vous avez une visite médicale à effectuer devant le médecin du travail.

Une visite médicale au travail est un examen de santé obligatoire réalisé par un médecin du travail dans le cadre de la surveillance médicale des salariés. Elle vise à prévenir les risques professionnels, à surveiller l'état de santé des travailleurs et à détecter toute affection pouvant être en lien avec le travail.

Certaines visites médicales sont obligatoires (visite d'information et de prévention, examens périodiques, visites de reprise du travail).

Le temps qui est passé aux visites médicales doit être pris sur les heures de travail ; aucune retenue sur salaire ne peut être effectuée.

Si les visites ont lieu en dehors des heures de travail, le temps passé doit être considéré comme du temps de travail effectif.

Les visites obligatoires sont :

• la visite d'information et de prévention qui remplace la visite médicale d'embauche (articles R4624-10 et suivants du Code du travail) ;

• les visites de pré-reprise et de reprise du travail (article R4624-31 du Code du travail) ;

• pour les salariés concernés, les visites de suivi individuel renforcé (article R4624-28 du Code du travail).

Vous pouvez, outre ces visites obligatoires, demander une visite auprès de la médecine du travail à tout moment (article R4624-34 du Code du travail).

Sachez que votre temps de trajet et les frais de transport pour se rendre à une visite médicale sont pris en charge par l'employeur.