|
|
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Licenciement | Démission | Droit Social | Convention Collective | Lettres Types | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Les dossiers thématiques
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Actualités
26/02/2008 Assistante maternelle : pas de rémunération en cas de maladie justifiée de l’enfant
En tant qu’assistante maternelle, vous êtes chargée d’accueillir et de garder à votre domicile des enfants. Vous disposez du statut de salarié et...
Lire la suite ...31/05/2005 Le port du voile est-il compatible avec la profession d’assistante maternelle ?
Concernant le projet de loi sur les assistantes maternelles, il reste encore 13 articles en discussion. Ainsi, trois points ont notamment été débattus : le port du voile est-il compatible avec la profession d’assistante maternelle ? L’autorisation d’exercer peut-elle être refusée en fonction du passé judiciaire de l’entourage familiale de l’assistante maternelle ? Une assistante maternelle peut-elle exercer hors de son domicile ?
Lire la suite ...
Conditions générales de vente |
Qui sommes-nous? |
Contact |
 |
Plan du site |
FAQ |
Avertissement |
Bannières
CV | Lettres de motivation | Lettres Types |  |
| ©2003 - 2008 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083 | |